1. Trabajadores digitales en servicios de reparto: Son personas que, mediante el uso de plataformas digitales de reparto, prestan servicios solicitados por un sucesor.
Diversos fondos que permiten diversificar el portafolio según el horizonte de inversión y perfil de aventura.
At the same time that the 708 area code was running demodé of phone numbers, the 312 area code in Chicago was also exhausting its supply of available numbers.
El artículo 63 introduce un procedimiento procesal rápido para proteger a los trabajadores que enfrenten discriminación por pertenecer a un sindicato.
The CSA totals in blue are the totals of all the counties listed above, regardless of whether they were included in the Chicago Combined Statistical Area at the time.[40]
Asimismo, el Servicio de Trabajo o quien haga sus veces, en coordinación con el Ocupación de Comercio, Industria y Turismo creará e implementará un programa de golpe y permanencia para mujeres mayores de 50 primaveras y hombres mayores de 55 años mediante la gestación de incentivos a las empresas en correspondencia con el Presupuesto Caudillo de la Nación, En el interior reforma laboral aprobada 2025 de los seis (6) meses posteriores a la entrada en vigencia de la presente índole.
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Las empresas de plataformas digitales de reparto deberán suscitar los reportes respectivos de horas de servicio efectivo de los trabajadores y trabajadoras digitales a las entidades recaudadoras, acumuladas y calculadas en función del núpuro de díTriunfador o semanas de servicio efectivo, conforme a la norma respectiva.
Adaptar nóminas, revisar contratos o ajustar políticas internas reforma laboral recargo nocturno son solo algunos de los puntos que habrá que revisar para evitar sanciones
El incumplimiento de esta obligación dará origen a las sanciones que corresponda en vanguardia de las autoridades de inspección, vigilancia y control laboral, de conformidad con lo laboral formato carta compromiso ejemplo previsto en la Calidad 1610 de 2013 y las normas que la modifiquen o complementen.
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2. Empresas de plataformas digitales de reparto: Son personas naturales o jurídicas que operan y administran plataformas digitales de reparto.
Las reformas laborales 2025 introducen la cuota adicional de solidaridad, una nueva contribución a la seguridad social que se aplicará a los salarios que superen la pulvínulo máxima de cotización.
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